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2024년 송광종합사회복지관 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 모집 공고
공지사항
작성자
송광종합사회복지관  
( 2023-12-01 10:39:28, Hits : 270)
홈페이지  http://www.gjw.or.kr/songgwang
첨부파일   2024년 사회복지사 모집공고문(송광).hwp ( 39.5 KB ), Download : 59
송광종합사회복지관에서는 2024년도 노인맞춤돌봄서비스를 추진할 역량 있고 성실한 전담사회복지사를 채용하고자 합니다.

1. 모집공고 : 2023. 12. 01.(금) ~ 2023. 12. 15.(금) 12:00까지, 15일간

2. 원서접수 : 2023. 12. 13.(수) ~ 2023. 12. 15.(금) 12:00까지, 3일간
※ 근무시간 내에 접수 가능(평일 09:00∼18:00) / 점심시간(12:30~13:30)제외

3. 모집분야 :
1) 돌봄서비스 전담사회복지사(계약직) 3명
-담당업무 : 서비스 상담 및 제공계획 수립 / 생활지원사 업무 지도·관리 / 자원발굴·연계 /
프로그램 계획 및 진행 / 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무
2) 특화서비스 전담사회복지사(계약직) 2명
-담당업무 : 은둔형,우울형 노인 특화된 서비스 제공 / 프로그램 계획 및 진행 /
기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

4. 근무기간 및 시간 : 2024. 01. 01.~ 2024. 12. 31. (주5일, 일8시간 근무)

5. 자격요건
1) 사회복지사업 근무경력이 있는 사회복지사 자격증 소지자(필수)
-사회복지사 : 사회복지사업 근무경력 1년 이상∼4년미만
-사회복지사 : 사회복지사업 근무경력 4년이상
※근무경력은「사회복지사업법」제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함.
2) 운전면허 2종 보통 이상 소지자(필수)
3) 컴퓨터 활용 능력자-한글, 엑셀 등 실무 가능자(우대)
4) 실제 차량 운행 가능자(우대)
5) 기타 :「사회복지사업법」제35조의2(종사자)에 명시한 종사자의 결격사유에 해당하지 않으며,
기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
※ 수행인력의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.
-무기계약 전환 없이 매년 채용공고를 통해 채용절차를 거쳐 계속 고용가능
-근거법령 :「기간제 및 단시간노동자 보호 등에 관한 법률」(이하 기간제법) 제4조제1항5호 및
같은법 시행령 제3조제2항제1호

6. 지원서류
1) 응시원서 1부.
2) 이력서 1부.
3) 자기소개서 1부.
4) 개인정보 이용 동의서 1부.
※ 지원서류 양식은 복지관 홈페이지(www.gjw.or.kr/songgwang) 또는 해당 공고처에서
다운받아서 작성하시기 바랍니다.

7. 보수 : 2024년 보건복지부 노인맞춤돌봄서비스사업 급여 지급기준
* 참고 : 2023년 보건복지부 노인맞춤돌봄서비스사업 급여 지급기준(사회보험료 본인부담금 포함)
-(일반) 1년 이상~2년 미만 : 월 2,090,000원
-(일반) 2년 이상~4년 미만 : 월 2,190,000원
-(선임) 4년 이상 : 월 2,300,000원


8. 전형방법
1) 1차 서류전형 합격자 발표 : 2023. 12. 18.(월) 17:00 이후 예정 / 기관 홈페이지 게시
※ 서류전형합격자 발표 시 면접시험 확정일자 공지
2) 2차 면접 일정 : 2023. 12. 20.(수) – 기관 홈페이지 게시
※ 면접시간 및 장소 추후 공지
※ 면접일정 변경 시에는 채용 예정인원이 다수인 관계로 개별 연락하지 않음
3) 최종합격자 발표 : 2023. 12. 22.(금) 12:00 이후 예정 / 기관 홈페이지 게시
4)최종합격자 서류제출 기간 : 2023. 12. 26.(화) ~ 2023. 12. 27.(수) 18:00까지, 2일간
※ 근무시간 내에 접수 가능(평일 09:00∼18:00) / 점심시간(12:30~13:30)제외

9. 접수처 및 문의안내
1) 방문접수 (본인 직접 제출)
2) 접수처 : 광주광역시 광산구 우산로 17. 송광종합사회복지관 1층 사무실
3) 문의전화 : 신은경 과장 062-941-8248

10. 기타사항
1) 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
2) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않습니다.

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