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시영종합사회복지관 출산 및 육아휴직 대체인력 채용 공고
공지사항
작성자
시영종합사회복지관  
( 2022-08-30 15:26:39, Hits : 634)
홈페이지  http://www.gjw.or.kr/siyoung
첨부파일   시영종합사회복지관 출산 및 육아휴직 대체인력 채용 공고문.hwp ( 46.5 KB ), Download : 41
  별지서식.hwp ( 45.5 KB ), Download : 32
< 시영종합사회복지관 출산 및 육아휴직 대체인력 채용 공고 >

1. 모집분야 및 인원
1) 모집인원 : 1명
2) 모집분야 : 사회복지사(계약직)
3) 채용구분 : 출산 및 육아휴직 대체인력

2. 모집조건(응시자격)
* 필수사항
- 사회복지사 자격증
- 사회복지사업법 제35조2항에 명시한 종사자 결격사유에 해당하지 않으며 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

3. 근무지 : 시영종합사회복지관(광주광역시 서구 화정로 87)

4. 근무 조건
- 근무기간 : 2022. 9. 19. ~ 2023. 12. 15.
- 근무시간 : 주 5일 근무, 09:00 ~ 18:00 (월~금 / 주 40시간)
- 보수기준 : 2022년 보건복지부 종사자 인건비 가이드라인에 준함

5. 모집 전형 및 일정
1) 모집공고기간 : 2022. 8. 30(화) ~ 2022. 9. 13(화) 15일간
2) 서류접수기간 : 2022. 8. 30(화) ~ 2022. 9. 13(화) 13시까지 15일간
(1) 서류 접수 방법 : 우편접수 및 이메일접수
(*주말은 이메일 접수만 가능 / 방문접수 지양)
(2) 접수처
- 우편 및 방문접수 : 광주광역시 서구 화정로 87, 2층 사무실
- 이메일접수 : siyoung0360@nate.com
(3) 접수시간 : 평일 9:00 ~ 18:00
(4) 제출 서류
- 입사지원서(이력서) 1부 (별지서식 1)
- 자기소개서 1부 (별지서식 2)
- 개인정보 수집, 이용 동의서 1부 (별지서식 3)
- 상기 외 각 증명서류는 최종 합격 후 제출
※ 파일명에 지원 분야와 지원자 이름으로 명기(예: 사회복지사 - 홍길동)
3) 채용절차: 1차 서류심사, 2차 면접심사
4) 서류전형 합격자 발표 : 서류심사 합격자에 한하여 개별통지
* 2022. 9. 13.(화) 18:00 예정
5) 면접 예정일 : 서류심사 합격자에 한하여 개별통지
* 2022. 9. 14.(수) 예정
6) 최종합격자 발표 : 최종합격자에 한하여 개별통지 및 홈페이지 게시
* 2022. 9. 15.(목) 예정

6. 문의
1) 전화 : 062-373-0360
2) 담당 : 허영미 팀장
3) 홈페이지 :http://www.gjw.or.kr/siyoung

7. 기타
1) 국적, 인종, 종교, 성별, 연령의 차별을 하지 않습니다.
2) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
3) 제출 서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
4) 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등 기재된 내용사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
5) 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
6) 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우 및 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.
7) 본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.