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금호원광노인복지센터 방문요양사업 사회복지사 직원채용 공고
공지사항
작성자
금호원광노인복지센터  
( 2024-02-13 17:21:25, Hits : 59)
인사위원회 공고 제2024 - 1호


금호원광노인복지센터 직원 채용 공고


사회복지법인삼동회 금호원광노인복지센터는 사랑과 열정으로 지역사회를 위해 함께 노인복지를 실천할 역량 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2024년 2월 13일

사회복지법인삼동회 금호원광노인복지센터장


1. 선발예정인원 및 직무내용


○ 센터 방문요양사업 사회복지사 1명

- 주 5일, 일 8시간 근무 정규직
- 방문상담 및 방문요양 대상자 관리 업무


2. 임용(계약)기간


가. 금호원광노인복지센터의 인사관리규정 등 제 규정을 적용함.
나. 직원의 정년은 만 60세로 한다. 단, 계약직은 정년에 관계없이 계약기간으로 한다.


3. 시험방법

가. 제 1차 시험: 서류전형 (채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
나. 제 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자에 한함)


4. 응시자격


센터 운영규정 제 26조 (채용제한) 결격사유에 해당되지 아니한 자
1. 미성년자
2. 금치산 또는 한정치산자
3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
4. 법원의 판결 등에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
6. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간 중에 있는 자
7. 신체가 담당직무를 감당할 수 없는 자
8. 수습 기간 중에 근무성적이 현저히 불량하다고 인정된 자
9. 다른 시설 등에 취업 중 불법 노사분규를 주동하여 해고 되었거나 그러한 유예가 있다고 인정되는 자
10. 사회복지사업법에 의한 종사자 결격사유에 해당하는 자


5. 보수수준

- 월 2,230,000원(식비, 특별수당 포함)
- 4대보험 가입, 퇴직연금, 명절상여금, 휴가교통비, 상해보험, 근속직원 단체 해외연수


6. 모집 및 접수

가. 모집일정

공고 및 접수기간 2024. 2. 13.～ 2024. 2. 27. (15일) 08:30～17:30

나. 원서 교부 및 접수 장소
- 교 부 처 : 금호원광노인복지센터 (www.khwg.or.kr) 홈페이지 공지사항
- 접 수 처 : 금호원광노인복지센터 사무실
- 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 제출 (우편, 팩스, 전자우편 접수 가능)

주소: 광주광역시 서구 운천로 32번길 23 금호원광노인복지센터
팩스: 062-385-1014, 전자우편: jejeminje@naver.com
- 방문접수도 가능하며, 코로나 19 감염병 예방을 위하여 마스크 착용 후 방문

7. 제출서류

가. 응시 지원서 1부. (별첨 소정양식)
나. 자기 소개서 1부. (별첨 소정양식)
다. 경력증명서 (해당자에 한함) 사본 1부.
라. 자격증, 치매전문교육수료증 등 (해당자에 한함) 사본 각 1부.


8. 기타 유의사항

가. 구직자의 제출 서류 반환청구 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조)
- 제출된 기초심사자료 및 입증자료(제출 서류 일체)는 채용 여부가 확정된 이후 14일(반환청구기간) 이내 붙임의 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 다만, 채용서류가 전자우편으로 제출된 경우 및 구인자의 요구없이 구직자의 자발적인 제출의 경우는 반환청구 할 수 없음.
- 채용서류 반환시 방문수령 및 등기우편 발송 교부를 원칙으로 하며 반환에 소요되는 비용은 구직자(청구인)가 부담함.
- 반환의 청구 기간(채용여부 확정 후 14일)이 지나거나 반환을 원하지 않는 명시적 의사표시가 있을시 동법 제 11조 제4항에 의거 개인정보보호법에 따라 5일 이내 파기 함.
나. 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견되는 경우에는 합격 또는 임용을 취소 하며 응시 희망자는 먼저 자신의 응시자격 요건을 면밀히 검토한 후 응시원서를 접수시키기 바람.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
라. 각 전형별 합격자 발표는 개별 연락을 하며, 최종합격자는 개별 연락 및 홈페이지(www.khwg.or.kr) 통해 발표하며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
마. 합격자 통지 후 신원조사 (범죄경력회보서, 노인학대관련범죄 경력 조회 회신서, 장애인학대관련 범죄 등 경력 조회 회신서) 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있음.
바. 센터는 합리적인 이유없이 성별, 신앙, 연령, 신체조건, 사회적신분, 출신지역, 학력, 혼인, 임신, 병력 등을 이유로 채용 과정 및 절차에 있어 차별하지 않음. (고용정책 기본법, 직업안정법 등 준수)
사. 센터는 구직자의 출신지역·혼인여부·재산, 용모·키·체중 등 신체적 조건, 구직자의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보를 요구 및 수집하지 않습니다.
아. 기타 자세한 내용은 센터 인사담당자 (☎062-385-1017)에게 문의 바람